miércoles, 9 de octubre de 2013

¿Qué es una crisis?

¿Qué es una crisis?



Ingresé a San Marcos a estudiar economía  en el 2008 cuando comenzaba la Crisis Financiera Internacional, así que siempre e vivido en crisis mundiales y se lo duro que fue y me hizo aprender mucho, en este post se explicará lo que es una crisis.

Una crisis es un cambio súbito o gradual que se transforma en un problema urgente que debe ser abordado de inmediato.
Una crisis es un evento que puede afectar o destruir por completo a una organización según   Ian Mitroff.

Tipos de crisis:

·         Sucesos naturales o relacionados con la empresa.
·         Fallas tecnológicas
·         Fuerzas económicas y del mercado.
·         Crisis de relaciones de negocios.

Estas cuentan con 6 etapas:

1.    Evitar la crisis: Audítese la crisis tratando de identificar aquellas cosas que están mal ahora o que potencialmente podría salir mal en el futuro, prevención.

Elabore una lista de todo aquello que podría significar problemas para la empresa, considere las posibles consecuencias y calcule el costo de la prevención -  Norman Augustine.

2.    Prepararse para manejar la crisis, consiste en reconocer los riesgos y los costos, desarrollar un plan de crisis, un equipo de gestión de crisis, plan de comunicaciones y de recursos.

3.    Reconocer la crisis, primero determinar si es una crisis, segundo, evaluar el tamaño de la crisis.

4.    Contener la crisis, detener la hemorragia con rapidez, tomar decisiones rápidamente y estar presente físicamente;  demostrar resolución y compasión, comunicación.


5.    Resolver la crisis, gestionar las emociones que acompañen una crisis, comprender el rol del líder y tomar acción eficaz.
6.    Aprender de la crisis, aproveche la oportunidad para aprender de la experiencia y haga cambios para evitar otro posible evento similar o prepárese para él.



martes, 8 de octubre de 2013

Negociar con resultados

Negociar con resultados


Es el proceso mediante el cual las personas enfrentan sus diferencias. Ya sea que estas involucren la compra de un automóvil, un conflicto laboral, las condiciones de una compraventa o una alianza compleja entre empresas, es habitual que se busque resolver las diferencias mediante negociaciones. Negocias consiste en buscar un acuerdo mutuo a través del dialogo.
Existen de dos tipos:

1.    Negociación Distributiva o de suma cero, es decir que la ganancia de una parte se obtiene a expensas de la otra por ejemplo; la venta de un automóvil o las negociaciones acera de un bien raíz, la meta del vendedor es negociar a un precio tan alto como sea posible; la del comprador es negociar un precio tan bajo como sea posible,  donde el trato es limitado, no hay oportunidad de creatividad, la relación y la reputación son irrelevantes.

2.    Negociación interactiva o ganar ganar, las partes cooperan para lograr los máximos beneficios, integrado sus intereses en un acuerdo, por ejemplo: Durante la formación de sociedades y otras colaboraciones complejas a largo plazo, cuando el acuerdo involucra muchos aspectos financieros y no financieros, entre colegas profesionales, o entre superiores y subordinados directos, cuyos intereses de largo plazo se benefician de la satisfacción del otro; es decir cada parte hace concesiones para obtener lo que valora más, renunciando a otros factores menos esenciales, la meta es crear tanto valor como sea posible, para sí misma y para la otra.

Para encontrar oportunidades de beneficio mutuo hay que cooperar y revelar información. Cada una de las partes necesita comprender tantos sus propios intereses clave como los intereses clave de la otra parte.

El dilema del negociador:

Elementos competitivos (dificultan la cooperación y la creación de valor)  y cooperativos (dificultan la competencia y la reivindicación eficaz del valor).En el corazón del arte del negociador esa el saber si competir donde los intereses entran en conflicto – reivindicando mas en lugar de menos- o crear valor intercambiando la información que lleva a opciones de beneficio mutuo.

Nueve pasos para llegar a un acuerdo:

1.    Determine los resultados satisfactorios.
2.    Identifique las oportunidades para crear valor.
3.    Identifique su BATNA y su precio de reserva.
4.    Mejore su BATNA.
5.    Determine quien tiene autoridad.
6.    Estudie a la contraparte.
7.    Prepárese para ser flexible en el proceso.
8.    Reúna los criterios objetivos para establecer lo que es justo.
9.    Modifique el proceso en su favor.

BATNA – Best alternative to negotiated agreement.
Walk-away - Precio de reserva

viernes, 28 de junio de 2013

Sector de Telecomunicaciones en el Perú.


Sector de  Telecomunicaciones  en el Perú.

El sector de telecomunicaciones viene creciendo establemente, para marzo está en 798.22 millones,

El dinamismo es casi el mismo al  PBI mensual peruano (medido por indice de 1994)

Empresas de telefonía móvil en el Perú

En el Perú las empresas de servicio móvil son pocas y tienen una sostenida evolución de clientes:

En el Perú según  OSIPTEL  existen 33 700 000 de Lineas de telefonía móvil en el Perú desde el 2006 la evolución fue casi exponencial,  tomando en cuenta que en el Perú existen solo 30 475 144  personas, y en Lima y callao existen  15 304 952 lineas móviles para 10 523 796 personas , esto implica que exista una cada vez mayor densidad de la telefonía móvil, derrepente se ha podido escuchar de cuan fácil es sacar una linea mas, y en realidad solo tienes que tener un número de DNI de cualquier persona( No necesariamente el tuyo , incluso puede ser del presidente de la República), para sacar un número nuevo, OSIPTEL tiene una página para detectar cuantos números telefónicos tiene un DNI en cada empresa del sistema  CLARO , NEXTEL , MOVISTAR  y es que la inseguridad en el robo de celulares es muy alto como también las estafas o las extorciones que se dan frecuentemente y que tienen un costo altísimo al bienestar de los peruanos.

En el siguiente dibujo podemos retratar la presencia en el mercado peruano de las empresas con mayor representación Telefónica Móviles con 20 millones, América Móvil con 12 millones y Nextel con 1 millón. Y esto que la presencia en el mercado peruano es decir que casi la mayoría de estas empresas están concentradas en Lima y Callao y muy poco desarrollados en provincias , es decir que tienen muchas oportunidades de inversión.

martes, 25 de junio de 2013

Actualidad - Infraestructura

Actualidad  - Infraestructura 


Según el  informe de AFIN (Asociación para el fomento de la infraestructura Nacional). En el Perú  existe un total de 87 975 millones de dolares  como brecha de infraestructura en el tramo del  2012 - 2021 es  personalmente una debilidad  que se puede convertir en muchas oportunidades de inversión, ojo acordémonos que no solo es la infraestructura lo que falta en el Perú como pendiente para la competitividad, también son pendientes las Innovaciones e Investigaciones, las tres "I" como se conocen, el Perú en estos momentos vive una disminución en el precio de sus materias primas y en la cantidad que demandan los países por ejemplo China entre otros, es decir tenemos fuertes razones macro económicas, una gran cantidad de RIN (reservas internacionales netas), al rededor de 70 000 millones de dolares americanos, un tipo de cambio estable, una tasa de desempleo del 5%, tenemos estabilidad en la inflación pues fluctúa entre un 0 y 3 % y también las expectativas del los agentes se encuentran dentro de este rango, en la estabilidad política y su predictibilidad  el Ministro de Economía  Luis  Miguel Castilla es el garante de este gobierno  y Ollanta Humala aunque me parece que tiene aciertos en su gobierno, deja en la manos de técnicos y profesionales, tomando la mejor opción, es decir, optimizando las decisiones para que tengan los mayores resultados incidiendo en la mejora de  la calidad de vida de los peruanos, esto lo tomo como un marco  para explicar que la infraestructura como un sector donde existe mucho que invertir tanto de Inversión Privada como Pública. Para desarrollar el mercado interno peruano, que esta muy poco desarrollado y que con respecto al  PBI depende muy pequeña mente de la Demanda Interna, en estos tiempos donde el mercado externo está lleno de incertidumbre y de fallas, lo que queda es desarrollar con tiempo nuestro mercado Interno e incidir en el desarrollo de los servicios financieros y servicios médicos principalmente.
Existe una publicación del BCRP  proyectos de inversión privada, donde se detallan los principales proyectos de inversión privada en el Perú, en estos proyectos de inversión tenemos los sectores de Minería, Hidrocarburos, Electricidad, Industrial, Infraestructura

El sector de telecomunicaciones viene creciendo establemente, para marzo está en 798.22 millones,

El dinamismo es casi el mismo al  PBI mensual peruano (medido por indice de 1994)

Empresas de telefonía móvil en el Perú

En el Perú las empresas de servicio móvil son pocas y tienen una sostenida evolución de clientes:

En el Perú según  OSIPTEL  existen 33 700 000 de Lineas de telefonía móvil en el Perú desde el 2006 la evolución fue casi exponencial,  tomando en cuenta que en el Perú existen solo 30 475 144  personas, y en Lima y callao existen  15 304 952 lineas móviles para 10 523 796 personas , esto implica que exista una cada vez mayor densidad de la telefonía móvil, derrepente se ha podido escuchar de cuan fácil es sacar una linea mas, y en realidad solo tienes que tener un número de DNI de cualquier persona( No necesariamente el tuyo , incluso puede ser del presidente de la República), para sacar un número nuevo, OSIPTEL tiene una página para detectar cuantos números telefónicos tiene un DNI en cada empresa del sistema  CLARO , NEXTEL , MOVISTAR  y es que la inseguridad en el robo de celulares es muy alto como también las estafas o las extorciones que se dan frecuentemente y que tienen un costo altísimo al bienestar de los peruanos.

En el siguiente dibujo podemos retratar la presencia en el mercado peruano de las empresas con mayor representación Telefónica Móviles con 20 millones, América Móvil con 12 millones y Nextel con 1 millón. Y esto que la presencia en el mercado peruano es decir que casi la mayoría de estas empresas están concentradas en Lima y Callao y muy poco desarrollados en provincias , es decir que tienen muchas oportunidades de inversión.

sábado, 20 de abril de 2013

Comentarios sobre el video del BM Economía en latinoamérica en 2013



Comentarios sobre el video del BM Economía en latinoamérica en 2013 


La demanda interna es y será el motor del crecimiento en Latinoamerica, El crecimiento estimado según el BM en Paraguay 11%, Panamá 9%, Perú 6% ,la demanda del personal calificado en servicios financieros y médicos crecerá, y su sostenibilidad dependerá del fomento en la demanda interna y el aumento de la productividad así como de la productividad.

En esta época donde las voces que se escuchan de los mercados externos son negativas con los precios de los minerales de parte de Asia o Europa que tienen graves problemas fiscales , el mal manejo macro económico de sus cuentas , de sus deudas y la des regulación de sus instituciones hacen que el problema se haga mucho mas grave, la globalización así como ha generado sus beneficios por medio de la inter conexion entre los países ha creado grandes dependencias así como políticas en grupos de países que son realmente poderosos, que tienen la propiedad y la capacidad de hacer y crear herramientas para ayudarse ellos y dominar al resto de los países, como USA, Perú en este campo ha tenido un crecimiento sostenido tiene casi 70 mil millones de dolares en RIN, el crédito en soles viene subiendo tiene muchas actividades internas por días festivos, el optimismo está por niveles superiores, las tasas de inflación están cumpliendo su meta en el intervalo de 1 a 3% copiada originalmente esta regla que fue creada en Nueva Zelanda para su políticas de acuerdo fiscal, tenemos muchos servicios aún en el Perú por descubrir, necesitamos de liderazgo en las organizaciones para la mejor toma de decisiones este requerimiento del personal especializado en medicina en mi opinión se debe a que la sensibilidad que se tiene ante enfermedades nuevas, ante nuevas mezclas de libertades pueden traer complicaciones, la no planificación y el no vivir el proceso de vida sana genera transtornos que son realmente caros, por ejemplo para el tema de parejas en un articulo publicado en gestión http://gestion.pe/economia/conflictos-conyugales-hacen-perder-227-pbi-2062782, donde dice que los conflictos conyugales hacen perder el 2.27% del PBI, eso quiere decir que se necesita una salud en las personas, pero también una salud financiera, muchas veces vemos que dentro de un sector económico altamente rentable hay dos grupos uno que tiene una visión de empresario es decir que tiene un aporte a la inversión y que quiere un crecimiento y el desarrollo de su Nación y su pueblo y otro grupo que solo genera ingresos para darse un mejor nivel de gasto, solo gastando y no invirtiendo en investigación ni desarrollo, teniendo una visión corta y pequeña sin ver el horizonte que puede ser mejor para todos, servicios de consultoría en temas financieros para la mejor toma de decisiones en temas de dinero, el orden que este debe llevar, las reglas que se deben cumplir y los principios básicos en economía que muchas veces no se cumplen hacen que estos dos servicios tanto el financiero como el médico generen un incremento en la productividad y un incentivo a la demanda interna del país, podemos ver que por ejemplo este incremento en el ingreso ha traído un incremento en el sector de diversión es decir en bienes terciarios, por ejemplo los programas de diversión en la televisión peruana que no tienen ningún nivel cultural, la importación de formatos internacionales que en sus países de origen ya están descartados por ser de mayor importancia satisfacer necesidades básicas.
Pienso que debemos poner al menos los requisitos básicos para formar un país orientado a un desarrollo económico y ver este tiempo de vacas gordas ahorrar para un tiempo de vacas flacas, la prevención es un factor importante, y está en las manos de todos solo debemos darnos cuenta realmente los beneficios y los costos de las actividades o actos que realizamos para poder aclarar el panorama y tomar las mejores decisiones por el bien de nuestro Perú.




miércoles, 20 de marzo de 2013

Innovación e Investigación.
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Trabajar en la semana 4 días de 9 a 7, y el quinto día dedicado a investigar e innovar para que el lunes haya un reunión y se generen muchos mas resultados, es una excelente idea, ya que en muchas empresas la parte operativa llega a ser todo el tiempo y se llenan de trabajo , mecanizándose, haciéndose cada vez mas especialista,  por su experiencia y aprendizaje en utilizar mas instrumentos, pero no incrementan en gran magnitud su conocimiento extra,  dejan de lado el valor que se puede obtener generando investigación e innovación en nuevos procesos. Este tiempo puede hallar los cuellos de botella, problemas comunes y frecuentes, este trabajo de investigación de parte de cada trabajador genera un grupo de trabajo, haciendo el lugar de trabajo mas cómodo y  sin estrés , tendiendo como resultado que la organización crezca exponencial mente y en el corto plazo, así como un crecimiento sostenido en el largo plazo, generando valor a sus clientes,  a sus proveedores. Obteniendo mas resultados para la empresa y para ellos mismos.







jueves, 3 de enero de 2013

La Reforma en las AFP

Aquí les envío información para tomar la mejor decisión   así como dos opiniones de economistas especializadas:

Opiniones de elección





Información de la SBS

1. REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES  

En este link se puede ver la Calculadora para poder elegir entre el sistema de cobro de comisiones que te convendría más. Calculadora

     1.1 Metodología
     1.2 Resolución de la SBS Resolución
     

Gestión del tiempo

Auditoria del tiempo - Harvard https://www.conresiliencia.com/resumen-libro-gestion-del-tiempo-harvard/ Manejo del tiempo https://docplayer....