El despertar de la conciencia política último post 2015
“En
política, nada sucede por accidente. Si esto sucede, usted puede apostar que
fue planeado de esa manera”. Franklin D. Roosevelt.
“El
secreto del éxito en los negocios está en detectar hacia dónde va el mundo y
llegar ahí primero”. Bill Gates.
Me
llamó la atención el termino de conciencia política que leí en el libro de
Inteligencia emocional de Daniel Goleman, así como el hecho de estar viviendo en
un voraz proceso electoral en el Perú y a la vez viendo los cambios a nivel mundial,
por ejemplo, China con el cambio de su política del hijo único, Rusia con su
dominante poder, Birmania con su transición exitosa a la democracia, la derrota
de Nicolás Maduro en Venezuela y de cómo se ha ido mejorando en algunos
aspectos la política y empeorando en otros, así como las decisiones económico-político
que trajeron como consecuencia el drama
Griego, la crisis China, la subida de tasas por la FED. Todo aquello no es
ajeno, ya que todos estamos en el mismo barco, jugando el mismo partido con reglas
parecidas. La globalización como puente de comunicación hace que nos afecte en algún grado estas decisiones
que fueron tomadas en alguna parte del mundo y ahora repercute de alguna
manera.
Es
cierto que todos en alguna parte de nuestra vida hemos visto las relaciones de
poder, así como las redes sociales que son cruciales. Pero, ¿Hemos entendido
las fuerzas que dan forma a las visiones y acciones de los clientes o
competidores? ¿Hemos leído con precisión la realidad externa y la realidad de una
organización? De acuerdo a la RAE una de las definiciones de la conciencia es el conocimiento claro y reflexivo de la realidad. Con
respecto a la definición de política, existen dos definiciones que tomaré; la
primera, es un arte o traza con que se conduce un asunto o se emplean los medios
para alcanzar un fin determinado, la segunda, son orientaciones o directrices
que rigen la actuación de una persona o entidad en un asunto o campo
determinado.
Para
entender a profundidad este concepto, si a un ejecutivo le dan carta
blanca para tomar decisiones en una organización pero no es el presidente de la
empresa sino alguien nuevo con excelentes resultados. Es mucho mejor establecer
las relaciones con esa persona en vez de hacerlo con el mismo presidente. Es
vital tener la capacidad de interpretar una situación con objetividad, sin
esquemas mentales y suposiciones. Dejar de lado la carga emocional que llevamos
y ser claros a la hora de tomar una decisión.
Por
ejemplo, una pena en China no es lo mismo que una pena en Perú, existen
diferentes culturas, climas, tratamientos específicos en un país o una
organización. Dentro de las organizaciones existen competencia y luchas de
poder, por lo tanto, la persona que esté atento a descubrir las fallas de política
de alianza y rivalidad tiene una ventaja con respecto al resto, ya que sabe que
importa más al que toma las decisiones. Es importante no solamente saber la
estructura de la organización si no también la estructura informal y los
centros tácitos del poder dentro de una organización. A pesar de esto, existen
los animales de la política que solamente le interesa sus intereses y el
progreso propio. Ellos solamente ven los hilos del poder e ignoran lo que nos
les incumbe.
En
conclusión, pienso que es un tema importante, que está siempre presente, y de
tomar la real importancia muy probablemente cambiaría la realidad actual en el
país y en las organizaciones en las cuales nos encontramos. ¿Por qué no empezar
a pensar de esta manera?
